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🔒 Demo · Gastronomie & Hotellerie

Mitarbeiterbefragung — Beispiel

So sieht eine individuell erstellte Umfrage für einen Gastronomiebetrieb aus — mit Fragen zu Schichtplanung, Teamklima und internen Abläufen.

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Abschnitt 1 von 6 0 %
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Dies ist eine Demo-Umfrage. Sie zeigt exemplarisch wie eine individuelle Befragung für einen Gastronomiebetrieb aussieht. Ihre echte Umfrage wird auf Basis Ihres persönlichen Briefings erstellt — mit Ihren Themen, Ihrer Sprache und Ihren Schwerpunkten. Jetzt Briefing starten →
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Echte Umfragen sind vollständig anonym. Keine Namen, keine Rückverfolgung, DSGVO-konform. Die Auswertung erfolgt ausschließlich durch die Stimmungsschmiede.
1

Allgemeine Arbeitszufriedenheit

Wie zufrieden bist du insgesamt mit deiner Arbeit hier?*
Sehr unzufriedenSehr zufrieden
Würdest du diesen Betrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen?*
Planst du, im nächsten Jahr hier zu bleiben?*
2

Schichtplanung & Dienstplan

Wie weit im Voraus erhältst du deinen Dienstplan?*
Wie fair ist die Verteilung von Wochenend- und Abendschichten?*
Sehr unfairSehr fair
Wie oft werden deine Schichten kurzfristig geändert?
Was nervt dich am meisten an der aktuellen Dienstplanung? (optional)
3

Personalbesetzung & Belastung

Wie oft ist der Betrieb deiner Meinung nach unterbesetzt?*
Wie stark bist du an einem typischen Arbeitstag belastet?*
Kaum belastetExtrem belastet
Hast du ausreichend Zeit für Pausen während deiner Schicht?
4

Führung & Wertschätzung

Fühlst du dich von der Leitung wertgeschätzt?*
Gar nichtVollständig
Kannst du Probleme offen ansprechen?
5

Teamklima & Zusammenarbeit

Wie ist das Miteinander im Team?*
Sehr schlechtSehr gut
Helfen sich Kollegen gegenseitig wenn es stressig wird?
6

Deine Meinung — offen & anonym

Was sollte als Erstes geändert oder verbessert werden? (optional)
Gibt es etwas das du der Leitung sagen möchtest — das du sonst nicht sagen würdest? (optional, vollständig anonym)

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In einer echten Umfrage würden die Antworten Ihrer Mitarbeiter hier anonym übermittelt und ausgewertet.

So würde es aussehen!

In einer echten Umfrage wären die Antworten Ihrer Mitarbeiter jetzt sicher übermittelt und anonym gespeichert.

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